为什么很多人做不好直销

原因一：大单加入或者买多个点位

现在很多直销公司的制度都有门槛，而且入单的最高级别都是1万多，入单级别越高，封顶越高，诱导别人一开始就买大单，买什么金三角，多个点位。直销新人切记要理性，不要冲动。其实很多公司的级别后面都可以升级的。

原因二：到处报单，见网就投  

很多直销人做不起来就怨公司不好，每个新公司出来都要去看，到处投单。投了单又不做或做不起来。到处帮别人垫底，被别人忽悠。钱还没赚，就投出去好几万。

原因三：帮别人垫单

有些人为了团队快速起来，到处去整合其他直销公司经销商，有些时候还帮别人垫单，或者借钱给别人报单，其实谈条件进来的人，很多都不会做。最后钱才两空。

原因四：请客吃饭    

爱慕虚荣，夸大收入，还没赚钱，就说自己赚了钱。用请客吃饭的方法邀约别人，这种方法，开发成本极高。很快钱包缩水，入不敷出。

原因五：开发市场舍近求远    

本地市场还没起来，就全国各地到处飞。到处启动市场。这种方式开发成本最高，而且不好扶持团队。最后你走了，他们也动不起来。

原因六：盲目相信100%自用

直销产品要自用不错。但是不要超出自我的消费能力，全部自用，特别是产品多，又贵的公司，你的全部直销收入加起来可能还不够自用呢。

原因七：盲目开工作室

团队还没起来，就开工作室，装修，设备等等一下就花去好几万。中途公司或团队有任何变故这些投资就会打水漂。  

原因八：盲目开店铺

顾客还没几个，就被人忽悠去开专卖店，投入几万甚至上十万装修临街的店铺。发现其实没人会上门来买直销产品，也就团队成员过来拿货。开直销专卖店的几乎都是亏的。某某公司去年轰轰烈烈搞营养早餐店，我们这边也开了不少，现在好像都不见了。

原因九：快速买到某个高级别

国内的一些累积制度的公司，经常忽悠新人一下买到3万，6万。直接累积到最高的级别。甚至我还听说有一次买几十万货的。淘宝上的很多直销低价货大部分都是被忽悠的人抛出来的。这么多产品卖又卖不出，不卖就过期了，只能低价出售。

原因十：小组业绩不足，月底自己买合格

大部分直销公司都有小组业绩要求，要拿领导奖金，必须未脱离部门有业绩考核。很多人到了月底就自己买上不够的部分，最后家里都变成仓库，钱都变成货了，

货要变成钱就难了。最后也是只能低价抛货，自己受损失。

原因十一：没有零售顾客，不做销售

直销本质上就是销售，很多人把直销当卖梦想的生意，到处去找经营者，消费者一个都没有，说白了就是拉人头。开发经营者的成本是非常高的。市场没做起来，钱就花光了。